公司召開2026年第一次職工民主監(jiān)督評價會

        3月27日，公司召開2026年第一次職工民主監(jiān)督評價會。公司黨委委員、工會主席賀增平，總經(jīng)理助理唐曉東及各單位負責(zé)人、基層工會主席、相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)同志和民主評價團成員等參加會議。

        會議對板帶烤藍自動打包機項目、煉鋼“C”型板坯管理項目進行了現(xiàn)場評價。經(jīng)過25名職工代表質(zhì)詢評議，最終兩個項目均未通過職工滿意度評價。

        會議要求，一是各單位要高度重視并深刻認識民主監(jiān)督評價工作的重要意義與核心目的。在2025年工作基礎(chǔ)上，聚焦生產(chǎn)、設(shè)備、項目建設(shè)等領(lǐng)域，深挖不符合要求的問題項目，全面排查管理短板與薄弱環(huán)節(jié)，確保項目問題有深度、廣度與代表性。二是以項目評價為重要抓手，規(guī)范工作流程、堵塞管理漏洞、強化責(zé)任意識，推動各項工作嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度執(zhí)行，全面提升管理規(guī)范化水平。三是以項目評價為突破口，推動干部職工重塑思想認識、轉(zhuǎn)換角色定位、轉(zhuǎn)變工作習(xí)慣與態(tài)度，結(jié)合“五個典范”“四個凡事”要求狠抓落實，堅決杜絕形式主義。四是各單位要正確理解民主評價內(nèi)涵與意義，主動支持、積極配合民主評價工作，以務(wù)實舉措推動問題整改、管理提效，助力公司實現(xiàn)扭虧增盈目標(biāo)。

        會議還對2025年第四次職工民主監(jiān)督評價會未通過的建材質(zhì)量管理項目進行了復(fù)議。