黨建“紅引擎”驅動物流“新速度”

        作為龍鋼公司生產(chǎn)保供的“大動脈”，2025年，公司物流運輸系統(tǒng)始終秉持“不影響主體生產(chǎn)一分鐘”的服務理念，將黨建工作與物流運輸、倉儲管理、固廢處置等核心業(yè)務深度融合，以“黨建+”模式，激活“雙融雙促”新動能，為公司高質量發(fā)展筑牢物流保障防線。

        “黨建+標準化建設”筑牢融合根基

        公司物流運輸系統(tǒng)聚力激活黨建動能，樹立“黨的一切工作到支部”的導向，從組織建設、班子隊伍建設、黨員教育管理等七個維度推進黨支部標準化創(chuàng)建，打造“六有”黨支部陣地。通過“黨支部書記上講臺”“一月一主題”等活動載體，嚴格落實“三會一課”制度，讓黨員學習有陣地、活動有平臺。修訂《儲運中心黨建目標責任制考核辦法》，實行動態(tài)管控考評機制，將黨建成效與班子契約化得分掛鉤，倒逼各支部補短板、強弱項，形成“比學趕超”的濃厚氛圍，讓基層黨組織成為凝聚人心、推動工作的戰(zhàn)斗堡壘。

        “黨建+降本增效”激活發(fā)展動能

        公司物流運輸系統(tǒng)以黨建引領經(jīng)營攻堅，組建黨員攻堅突擊隊，聚焦汽運、火運兩大核心板塊破題解題。成品工段黨員帶頭優(yōu)化汽運運輸調配，統(tǒng)籌銷售與調度協(xié)同，爭取混裝資源最大化，實現(xiàn)物流費用的良性循環(huán);鐵運工段黨員深耕鐵路運費優(yōu)惠政策，精準把控裝車起票順序，鐵路運費創(chuàng)效成效顯著，全年緊缺物料保障率實現(xiàn)100%，做到創(chuàng)效與保供雙過硬。同時，黨員技術骨干牽頭推進智慧物流管理平臺應用，實現(xiàn)車輛調度、在途管控、費用結算全流程在線化，將車輛運行效率提升至73.96%，以黨建“紅”引領效益“增”，推動黨建優(yōu)勢轉化為經(jīng)營實效，全口徑物流費用較2024年降低9.48%。

        “黨建+隊伍建設”凝聚奮進合力

        公司物流運輸系統(tǒng)堅持黨建帶團建、黨建育人才，構建完善的后備人才培養(yǎng)體系，通過崗位競聘、“三定”優(yōu)化等機制，選拔6名優(yōu)秀人才到關鍵崗位，讓“干事作風”落地生根。依托創(chuàng)新工作室、技能比武等平臺，開展技能培訓，黨員骨干帶頭攻克翻車機運行效率提升、氣膜大棚實時監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)等技術難題。同時，廣泛開展“全員創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，收集員工改善建議，凝聚全員智慧助力轉型升級，以人才活力激發(fā)組織動力。

        擎旗奮進擔使命，融合攻堅開新局。2026年，公司物流運輸系統(tǒng)將持續(xù)深化“黨建+”模式，以標準化黨建強根基，高質量融合促發(fā)展，在物流保供、降本增效、安全管控的賽道上持續(xù)發(fā)力，以黨建“紅引擎”驅動物流“新速度”。