實戰(zhàn)課堂”激活降本增效新引擎

        “以前面對設(shè)備異常，我手心直冒汗、無從下手，現(xiàn)在能獨立處置12類常見故障，這都是技術(shù)專班培訓(xùn)的收獲。”青工小蘇的話語里滿是篤定與自豪。新年以來，龍鋼公司能源保供系統(tǒng)以技術(shù)專班培訓(xùn)為每一名青工找準(zhǔn)能力坐標(biāo)，推動技能提升與降本增效深度融合，在“實戰(zhàn)課堂”中探索節(jié)能降耗新路徑。

        技術(shù)專班培訓(xùn)打破傳統(tǒng)培訓(xùn)“大水漫灌”的弊端，把培訓(xùn)陣地扎根在生產(chǎn)現(xiàn)場和技改一線，由資深專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任授課老師，在答疑解惑中激發(fā)青年職工的創(chuàng)新靈感，凝聚降本增效合力。

        “空壓系統(tǒng)必須結(jié)合水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)調(diào)整水泵運行參數(shù)，依據(jù)水溫啟停冷卻塔關(guān)鍵設(shè)備，才能實現(xiàn)能耗最低。”氣體保供技術(shù)骨干李剛正在給青工講授壓縮空氣系統(tǒng)調(diào)控的“獨門絕技”。圍在身旁的青工們有的俯身凝視、點頭頷首，有的快速記錄、抬手比畫，筆記本上密密麻麻寫滿了操作要點。在李剛的引導(dǎo)下，培訓(xùn)小組逐一核算空壓機(jī)、水泵、冷卻塔等運行效率，精準(zhǔn)調(diào)控空壓機(jī)運行模式，顯著降低了系統(tǒng)運行成本，月創(chuàng)效8萬元。

        針對青工技能短板各異的特點，技術(shù)專班精準(zhǔn)推行“一人一策”定制化培訓(xùn)模式，讓培訓(xùn)更具針對性、實效性。

        青年電氣技術(shù)人員因復(fù)雜電路故障處置能力不足而倍感壓力。電氣專班了解情況后，迅速制定“理論筑基+模擬演練+導(dǎo)師帶徒”三維培育方案，不僅安排他們深度參與供配電系統(tǒng)技改重點項目，還借助特種作業(yè)實訓(xùn)基地設(shè)備，開展沉浸式故障應(yīng)急處置演練。“每次模擬訓(xùn)練，師傅都會逐點拆解我的失誤原因，手把手教我優(yōu)化處置流程。”電氣技術(shù)員張虎展示著自己的技能成長檔案，上面清晰記錄著每次培訓(xùn)的考核成績、技能短板改進(jìn)情況與能力提升軌跡。1月下旬，他參與修復(fù)了變電站在線監(jiān)測裝置，不僅保障了關(guān)鍵設(shè)備安全運行，而且節(jié)省備件費用2萬元，在攻堅實踐中從“職場小白”成長為“放心能手”。

        實戰(zhàn)淬煉是專班培訓(xùn)的核心要義，也是技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。龍鋼公司能源保供系統(tǒng)鼓勵青工帶著培訓(xùn)所學(xué)投身降本增效主戰(zhàn)場，在實戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)、破解難題。

        在供水系統(tǒng)攻關(guān)項目中，青工攻關(guān)小組主動扛起攻堅重任，將專班學(xué)到的精益生產(chǎn)理念、高效運維技術(shù)靈活運用到項目實踐中。他們通過反復(fù)測算設(shè)備運行參數(shù)，優(yōu)化調(diào)整工藝流程，大膽探索節(jié)能增效方案，持續(xù)開展4#高爐直流水二階段回收利用和脫鹽水站超濾水回收，成功將廢水資源轉(zhuǎn)化為內(nèi)部循環(huán)的生產(chǎn)用水，提升了水系統(tǒng)濃縮倍數(shù)。同時，對供水管網(wǎng)進(jìn)行全面排查，對循環(huán)水藥劑投加及反滲透產(chǎn)水取樣管進(jìn)行精準(zhǔn)維修，大幅降低材料損耗，合計創(chuàng)效12萬元，用實干實績詮釋了青年一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

        培訓(xùn)賦能書寫降本故事，點滴改變匯聚增效合力。如今，技術(shù)專班培訓(xùn)在龍鋼公司能源保供系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，越來越多的青工在薪火相傳中提升攻堅本領(lǐng)、增長智慧才干，用辛勤的汗水澆灌降本之花茁壯成長。